3月26日至27日晚上，合山市人社局分别到北泗镇古楼村委、云堡村委、瀑泉村委会举办专场招聘会，吸引了本村及周边村近200多名求职者参加。来自古楼村三楼屯的脱贫户韦国斌是其中的一员，他很高兴地说到“真是没想到，在家门口就能找到合适的工作，既能赚到钱，又能照顾家庭，真是太好了！”。

2024年3月25日，广西实体经济服务员工作队驻来宾市工作队在深入企业开展调研时了解到，合山华臻新材料有限公司急需招工95名，包括焊工、叉车司机、车间普工、保安、保洁、营销员等不同工种。企业反映虽然通过参加人社部门举办的招聘会、“点对点”送工等方式也没能有效解决缺工问题，第二期工程开工在即，如果再招不到足够的员工，将直接影响项目的推进，对来宾的经济也造成一定的影响。驻来宾市工作队队员、自治区人力资源社会保障厅三级调研员邓庆旭当即与来宾市人社局反映，希望能够尽快帮助企业协调解决缺工问题。来宾市人社局高度重视，立即启动企业缺工响应机制，与合山市人社部门共同研究解决办法，及时组织通过直播带岗、进村精准寻找求职对象等举措开展工作。

3月26日至27日晚上，合山市人社局邀请华臻新材料有限公司负责同志到古楼村委、云堡村委、瀑泉村委联合举办专场招聘会，同时，邀请在本村居住且在华臻公司务工的群众回村介绍在企业的具体工作、薪酬待遇等情况。在华臻公司上班的古楼村韦某、云堡村谭某及瀑泉村黄某，分别在现场给本村群众介绍在华臻工作流程和情况。韦某说，“我在华臻做工有两年多了，这个公司很好，工作不累，工资按时发，待遇还不错，离家又近。”在现场，未实现务工的劳动力听到本村人介绍情况后，对入厂务工都非常有信心，加上企业现场耐心答疑，求职群众纷纷报名。据统计，招聘现场求职咨询约200多人，现场直接达成就业意向61人。

市人社部门通过“点对点”送工入企、送岗入村、村企联建等多种形式用心用情用力解决本地企业招工难题，目前华臻公司缺工人数从95人降到30人。“非常感谢广西工作队和人社部门，没想到两天不到的时间就帮助我们招到这么多员工，为企业全速开工、加快发展帮了我们一个大忙，我们更有信心了。”华臻公司周经理兴奋地说道。

下一步，来宾市人社系统将继续配合广西实体经济服务员工作队驻来宾市工作队，持续做好用工保障政企联席对接，落实好企业用工服务“四项机制”，深入实施服务实体经济来宾人社先锋行动，不断创新服务方式，为企业排忧解难，帮助群众就近就地就业，助力来宾市实体经济高质量发展。